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集团召开2020年度履行全面从严治党主体责任述职会
来源:集团人力部 作者:刘天林 浏览次数:79 录入时间:2021-01-12

1月12日上午,集团召开2020年度履行全面从严治党主体责任述职会,集团党委书记、董事长刘永能主持会议。集团领导班子成员,派驻纪检监察组领导,集团各部门主要负责人;权属二级企业党组织负责人、党群部门负责人,基层党组织书记代表、党员和群众代表90余人参加会议。

会上,权属10家二级单位党组织负责人进行了现场述职,分别围绕2020年度落实意识形态工作责任制、抓基层党建工作、落实党风廉政建设工作责任制以及抓人才队伍建设等情况总结工作、查摆问题,并提出了下一步计划。

刘永能现场对10位党组织书记的履职情况逐一进行了针对性点评,即肯定了成绩,也指出了不足和问题,同时对下一步工作提出了要求。

针对如何更好地履行全面从严治党主体责任,刘永能提出了五点要求:一要严格责任落实,进一步增强思想政治自觉。要始终以新思想定向引航,牢牢把握正确政治方向,严肃党内政治生活,深入贯彻落实党风廉政责任制,夯实党建助企、廉洁治企的基本功。二要做到旗帜鲜明,进一步把握意识形态工作领导权。要把牢集团意识形态工作政治方向,提高意识形态风险防控针对性,充分发挥好意识形态工作阵地引导功能,健全党组织意识形态工作分析预判机制,加强网络舆情监控工作,加强舆情正面引导。三要坚持全面提升,进一步建强基层战斗堡垒。要重抓人员、阵地、功能“三项建设”,持续夯实党的基层基础,注重提升党务干部工作能力,深化党建示范点建设,推动基层党建工作再上新台阶。四要筑牢思想防线,进一步强化党风廉政建设。要持续纠正“四风”,加强企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督,紧盯权力运行各个环节加强日常监督,常态化制度化开展警示教育,为集团“十四五”发展实现良好开局提供坚强政治保证。五要融入中心工作,进一步彰显党建强大功能。要强化人才队伍建设,加大年轻干部培养选拔力度。要凝聚企业发展合力,加大先进典型培育力度,广泛开展创优争先及技能服务活动。要厚植企业文化根基,进一步构建以“雷锋车”为引领的“1+N”党建品牌体系,实现党建工作与生产经营深度融合。

会议最后,与会人员对述职的各位党组织书记进行了民主评议。


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